Quel pays où Y-a moins de chômeurs ?

Bonjour,

Si nous vous comprenons bien, vous nous demandez la liste des pays où il y a le moins de chômage, et par ailleurs une analyse sur sur le fait que certains pays développés, comme la France, « échouent » à baisser leur taux de chômage alors que d’autres « réussissent » ? Sur ce dernier point, sachez que nous ne sommes pas experts en la matière et que nous ne pourrons vous donner que quelques pistes de réflexion.


Quelques chiffres sur le chômage...

En matière de chômage, les contrastes en Europe sont marqués : une amplitude de 16,5 points sépare les extrêmes.
La République tchèque connait un taux de chômage de 2,1% et que l'Allemagne et les Pays-Bas enregistrent respectivement 3,3% et 3,6%, celui-ci culmine en Grèce (18,6% en octobre 2018) et en Espagne (14,3% en décembre 2018).
La France, elle, se classe en 3ème position des États les plus touchés par le chômage (9,1%) tandis que la moyenne de la zone euro est à 7,9%.



Source Eurostat


Les principales causes du chômage

Le chômage peut avoir de multiples causes. Face à la montée du chômage dans la majorité des pays industrialisés, de nombreux économistes s’affrontent pour essayer de déterminer les causes réelles du chômage ainsi que les solutions pour y remédier.

Deux causes majeures les opposent :

• Pour les économistes classiques : le chômage est lié à une trop forte rigidité du marché du travail
Le salaire minimum par exemple dés-incite les entreprises à embaucher et créé donc le chômage. Les règles et législations empêchent donc l’ajustement automatique de l’offre et de la demande.
Le chômage peut être est aussi lié à un coût du travail trop élevé.

Il s’agit d’un chômage stucturel qui est lié au long terme.

• Pour les économistes plus kéneysiens : le chômage est lié à un manque de demande globale qui empêche les entreprises d’investir et donc d’embaucher.

Ce faible niveau de demande (consommation, investissement, exportation) constitue le chômage conjoncturel qui est lié au court terme et qui dépend principalement de l’état de l’économie du pays.

• Le chômage est en effet lié à la croissance d'un pays.

Cependant, on pourrait s’attendre qu’en période de croissance même faible, le chômage baisse, mais ce n’est pas le cas.
Le taux de chômage augmente lorsque la croissance est inférieure à 2% : c'est ce que l'on appelle la loi d'Okun.


• En conclusion, selon ces 2 écoles qui s’opposent : Il y a donc deux moyens de réduire le chômage, soit il faut relancer l’activité économique pour réduire le chômage conjoncturel soit il faut flexibiliser le marché du travail afin de réduire le chômage structurel mais ce, au détriment de la sécurité de l’emploi et des conditions de travail.

• A la question, pourquoi certains pays réussissent alors que d’autres stagnent, comme nous vous l'avons annoncé, nous n’avons pas l’expertise nécessaire pour vous répondre de manière globale.

Cependant, nous pouvons prendre l’exemple de la Tchéquie :

En effet, le taux de chômage de la Tchéquie est inférieur à celui de l’Allemagne, ce qui de prime abord peut paraître étonnant.

Ce faible taux de chômage s’explique en fait par le faible coût de la main d'oeuvre dans ce pays : en Tchéquie, le salaire horaire moyen est de 10,2 euros. Au sein de l’UE, il est plus du double.
De plus, contrairement aux autres pays de l’UE, le secteur manufacturier est encore prépondérant dans l’économie tchèque : un emploi sur trois du pays est un emploi d’usine.
Ainsi de grands constructeurs automobiles attirés par le faible coût de la main d’œuvre, ont ouvert plusieurs usines dans le pays.

Mais certains analystes s’inquiètent déjà des répercussions que pourrait avoir bientôt la robotisation de l’industrie sur l’économie tchèque...

Nous espérons avoir bien répondu à vos questions, mais sachez cependant qu’en matière de chômage, il y a énormément de choses à dire et que notre réponse ne peut être exhaustive. En espérant que ces éléments de réponses vous ouvriront quelques pistes pertinentes à creuser.

Vous pouvez aussi consulter le site de l’OCDE.

Le Département Société.